Abandons : le taux d’abandons parmi nos apprenants est de 1% (il s’agit d’un abandon temporaire en raison d’un congé maternité intervenu au cours de la formation).

Nous mettons un grand accent sur la proximité formateur-élève pour limiter le risque d’abandons. Cette démarche a porté ses fruits en 2025.

Nous nous engageons de maintenir cette proximité entre l’équipe pédagogique et les apprenants pour les sessions de formation en 2026.